แก้ไขล่าสุด 4 ก.ย. 2567
1 ร่วมกำหนดนโยบาย จัดทำแผนยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนากลุ่มการพยาบาลและสื่อสารแผนยุทธศาสตร์ กลุ่มการพยาบาลให้ผู้เกี่ยวข้อง
2 พัฒนาระบบงานบริการพยาบาลในกลุ่มโรคทุกสาขา โรคยุ่งยากซับซ้อน/กลุ่มโรคสำคัญ ให้มีความสอดคล้องกับแผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ นโยบาย Service plan และศูนย์ความเชี่ยวชาญของโรงพยาบาล
3 พัฒนากระบวนการพยาบาลสู่การปฏิบัติการพยาบาลให้มีประสิทธิภาพ ติดตามและประเมินผล
4 บริหารจัดการแผนงานสาธารณภัย และโรคอุบัติใหม่/อุบัติซ้ำ
5 กำหนดกฎระเบียบกลุ่มภารกิจการพยาบาล ควบคุม กำกับ ดูแลให้บุคลากรทุกระดับปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ภายใต้มาตรฐาน จรรยาบรรณวิชาชีพ
6 ตรวจสอบและจัดการต่อใบประกอบวิชาชีพให้บุคลลากรทางพยาบาล
7 ร่วมวางแผน ดูแล ควบคุม กำกับด้านบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มการพยาบาล
8 ประเมินผลทุก 3 เดือน ส่งหัวหน้าพยาบาล
9 สรุปผลการปฏิบัติงานตามแผนส่งผู้ช่วยหัวหน้าพยาบาลด้านบริหารทุก 6 เดือน
10 จัดทีมออกหน่วยปฐมพยาบาล/พอสว/ออกรับบริจาคโลหิต/พิธีการต่างๆของจังหวัด
11 จัดเวรREFER /เวรแยกโรค/เวรตรวจการ
12 วางระบบการติดตามนิเทศงานการพยาบาลในและนอกเวลาราชการ
13 จัดทีมต้อนรับในการดูแลและอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรที่สำคัญของจังหวัด ประเทศและผู้มีอุปการคุณของโรงพยาบาล
14 วางระบบการดูแลติดตามประเมินผลการดูแลกลุ่มโรคติดเชื้อสำคัญและโรคอุบัติใหม่
15 งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย